Führungskräftecoaching 

... neue Wege sichtbar werden lassen

 

Coaching als prozessorientierte Begleitung dient der Bearbeitung von beruflichen Anliegen und Herausforderungen, wie der Klärung von Fragen in Bezug auf Funktion oder Aufgaben, aber auch auf berufliche Weiterentwicklung oder Veränderung. Coaching kann dazu beitragen, Entscheidungsprozesse zu meistern, berufliche Neuorientierung zu planen oder schwierige berufliche Phasen zu meistern.

 

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre eigenen Fähigkeiten, Stärken und Wünsche neu zu fassen und gestärkt in die Umsetzung persönlicher Ziele zu gehen.   

 

 

...Leadership leben, Freude und Selbstwirksamkeit erleben

 

Führen bedeutet, Visionen zu kreieren, sie zu verfolgen, Entscheidungen zu treffen, Mitarbeiter*innen auf diesem Weg mitzunehmen ... und vor allem auch: dabei authentisch zu sein, im Gestalten Selbstwirksamkeit zu erleben und das eigenen Tun reflektieren und wertschätzen zu können.

 

Ich begleite Sie bei der Bearbeitung konkreter Herausforderungen oder der grundsätzlichen Suche nach Ihrer Rolle, Ihrem Stil und Ihrem Selbstverständnis als Führungskraft.