Organisationsberatung 

... Potenziale entfalten, Veränderung ermöglichen

 

Ich begleite Organisationen und Teams bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Entwicklung wird notwendig, wenn Altes nicht mehr ausreicht und möglich, wenn Neues entstehen kann - ich begleite die gemeinsame Reflexion, Planung, Implementierung und Evaluation.

 

Externe Begleitung bei der Entwicklung von Organisation kann Raum schaffen um überhaupt zu klären, inwiefern und warum bisherige Vorstellungen von Zusammenarbeit, bisherige Vereinbarungen, Denkweisen, Regeln irritieren und neu gestaltet werden müssen. Beratung soll dabei unterstützen Ziele des Veränderungsprozesses zu klären und diesen für die Organisation sachlich, zeitlich und strukturell passend zu gestalten.